An der Justus-Liebig-Universität Gießen ist folgende Stelle zu besetzen:
 
Im Dekanat des Fachbereichs Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle einer/eines

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
 
Aufgaben: Leitung des Referats Forschung und Akademische Graduierung und administrative Dienstleistungen in den Bereichen Einwerbung und Beantragung von Drittmittelprojekten und Klinischen Studien, Promotionen, Habilitationen und Graduiertenausbildung, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Forschungsevaluation, der Flächen- und Ausstattungsplanung der Forschungsneubauten für die Medizin, der Strukturplanung für die Forschung und Projekten der Reorganisation.
 
Anforderungsprofil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fächer Medizin, Biologie oder Veterinärmedizin. Gute Kenntnisse der Strukturen der Forschungsförderung und einschlägige Berufserfahrungen in Bereichen der Forschungsadministration sind erwünscht. Hochschulabsolventen anderer Fachgebiete können berücksichtigt werden, wenn entsprechende Kenntnisse und Berufspraxis vorliegen. Des Weiteren erforderlich ist die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
 
Vollzeitstellen sind nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich teilbar. In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine Teilzeitbeschäftigung wünschen oder ggf. akzeptieren würden.
 
Bewerbungsaktenzeichen: 243/33121/11; Bewerbungsende: 03.04.2010

 

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
 
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. - Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen an den

Präsidenten der
Justus- Liebig-Universität Gießen
Ludwigstraße 23
35390 Gießen

Die Justus-Liebig-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Eine Teilung der Ganztagsstellen in Halbtagsstellen ist grundsätzlich möglich, wenn die ausgeschrie­benen Stellen vormittags und nachmittags besetzt werden können. In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine Teilzeitbeschäftigung (vormittags oder nachmittags) wünschen oder ggf. akzeptieren würden. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.
Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.